Además de la reforma del home office también existe la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035 que tiene como objetivo identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

El tema de las posturas en el trabajo tiene relevancia; debido al confinamiento, pocas personas cuentan con el mobiliario adecuado para realizar su trabajo, un elemento importante es la silla.

Hoy en día las sillas deben considerarse como una herramienta más de trabajo de aquellos colaboradores que practican el home office, por lo que los empleadores se ven obligados, según la LFT, a otorgar a sus colaboradores de esta modalidad, sillas ergonómicas para desarrollar sus actividades laborales.

Para los empleadores puede sonar un “gasto”, pero no es así, la inversión en inmobiliario de calidad representa en el mediano y largo plazo un ahorro para las organizaciones, ya que estos factores impactan de manera positiva en la productividad y salud de los colaboradores, bajando el costo en los seguros médicos e incapacidades.