Desarrollo organizacional y humano

La Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) celebrará su Cumbre Anual Empresarial “Disrupción Digital”.      Si hay un segmento en los negocios que ha resultado muy afectado durante esta crisis sanitaria es el de las empresas encabezadas por mujeres. Si bien existía ya una brecha importante con los hombres, la pandemia ha hecho cada […]

     De acuerdo con el Índice Nacional de Precios al Consumidor y, sobre todo, al calor de las calles, los precios de los 33 productos de consumo obligado de la canasta básica cerraron en septiembre con un alza promedio anual del 25%.     Esto explica que esta constante inflacionaria es la ultrademanda de estos productos

Según datos de Sodexo México, en el país, las empresas tienen una pérdida al año de 16,000 mdp por baja productividad, derivado de trastornos emocionales como ansiedad o depresión. Por si fuera poco, un trabajador con depresión puede llegar a ausentarse de su trabajo durante aproximadamente 25 días al año.

Ideas para implementar una cultura de comunicación efectiva Te compartimos algunas ideas para implementar una cultura de comunicación efectiva. Los procesos de comunicación efectiva en las empresas y en los equipos de trabajo, son fundamentales para la creación y apoyo de un clima organizacional agradable. Estos procesos deben se deben de construir y cuidar día

¿Deberes de NOM-035 y NOM-036 se plasman en el contrato de trabajo? Las responsabilidades de capacitación y adiestramiento previstas en las NOM no son necesarias precisarlas tampoco en los contratos laborales. Las normas oficiales mexicanas NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención (NOM-035) y la NOM-036-1-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en